10
INNBLiKK
l
juni 2014
Slik skal de sikre p
2,5 milliarder kroner skal
snart inn i kommunens egen
pensjonskasse.
1. september etableres Tromsø kommunale
pensjonskasse. Det er fire år siden
kommunen begynte arbeidet med å
etablere egen pensjonskasse. I praksis
har Tromsø vært kunde hos DNB Liv siden
1947. De vil ikke lenger tilby tjenesten.
Derfor hadde kommunen valget mellom
å gjøre det selv, eller å finne en ny
leverandør.
– Dette får ingen konsekvenser for de
ansattes pensjon. Den følger tariff- og lov
festede rettigheter. Det er strenge regler for
forvaltning av pensjonsmidlene. Det er ikke
mulig å gamble med pensjonskassen, sier
prosjektansvarlig Trond Eliassen.
Viktig nærhet
Ordningen vil omfatte rundt 5.000 personer.
Fordelene med å etablere egen pensjons
kasse er blant annet at årlige pensjons
kostnader reduseres. Styret vil også i større
grad kunne påvirke forvaltningen av midlene
og HMS-arbeidet.
– Vi etablerer egen pensjonskasse fordi
det er økonomisk fordelaktig for Tromsø
kommune. Administrasjonskostnader blir
lavere, og gjennom en aktiv personal
politikk og tilrettelagte HMS-tiltak kan årlige
premieinnbetalinger reduseres, sier byråd for
finans, Anne Berit Figenschau.
Stor kasse
Det finnes rundt 20 kommuner i Norge med
egen pensjonskasse. Med en forvaltnings
kapital på 2,5 milliarder kroner vil Tromsø
kommunale pensjonskasse bli en av de
største i landet.
– Pensjon er viktig, også for yngre
Tromsø kommunale pensjonskasse blir en av de største i Norge. Opprettelsen følges av byråd for fina
arbeidstakere. Alle bør få opp øynene for
hva de kommer til å sitte igjen med når de
pensjoneres, for det har skjedd store endrin
ger blant annet etter pensjonsreformen for
tre år siden, sier pensjonsrådgiver Camilla
Reite.
