20
INNBLiKK
l
mars 2014
Fra isolasjon
til fellesskap
Arbeidsprosjekt Slottet tok tak i dem som falt
utenfor arbeidslivet. Det hedres de for.
Arbeidsprosjekt Slottet er et sam
arbeidsprosjekt mellom Omsorgs
tjenesten Langnes og Bydrift. Nylig
mottok de Likeverdsprisen fra Norsk
forbund for utviklingshemmede
(NFU) i Tromsø.
− De viser at det er mulig for alle
mennesker å delta i arbeidslivet.
Prosjektet legger vekt på at alle
mennesker opplever glede og
mestring ved å utføre meningsfylte
oppgaver, sier leder Anita Engen.
Ministermøte
NFU Tromsø er ikke alene om å ha
lagt merke til Slottet. I slutten av
januar fikk de besøk av arbeids- og
sosialminister Robert Eriksson.
Han ville vite mer om det unike
dagtilbudet og hilse på dem som
benytter seg av ordningen.
− Vi trenger slike arbeidsplasser
for mennesker i en sårbar situasjon.
n n
Slottet
bør være en
inspirasjon
for å etablere
flere lignende
jobb-sentra i
Tromsø.
Leder Anita Engen i NFU Tromsø
Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson konstaterer at Marius Søbstad og Even Boye Nilsen er godt i gang med
vedproduksjonen.
Likeverdsprisen deles ut av Anita Engen til Bj
Effekten av arbeidet som disse
menneskene gjør er helt enorm. Jeg
synes det er spennende å se at flere
får et godt tilbud, sier Eriksson.
Meningsfullt
Arbeidsoppgavene er alt fra skogs-
arbeid til bilvask, vedproduksjon,
snømåking, male- og snekkeropp-
drag, transportoppdrag og mye
annet. Jobbtilbudet gir både en
meningsfull hverdag og et sam-
funnsnyttig bidrag.
– Alle vet hvor viktig det er å ha
noe å stå opp til hver dag. Vi kan
beundre de ansattes arbeidsmoral.
De er sjelden syke, og utfordrende
atferd har blitt redusert betraktelig,
sier arbeidsleder Terje Johansen.
Han kan fortelle at arbeidsgleden
hos enkelte ansatte har vært så stor
at de møtte opp over en time før
arbeidet startet.
om produksjon. Derfor kontaktet vi
Bydrift, forteller arbeidsleder Terje
Johansen.
Han legger ikke skjul på at det
har vært en stor motivasjon å følge
utviklingen hos enkeltpersoner.
– Det har vært utrolig artig å se
hvordan denne gjengen har gått fra
å være mer isolert, til å få tilhørighet
i et fellesskap. Nå er vennskap, tilhø-
righet og samspill en svært viktig del
av hverdagen, sier Johansen.
NFU mener flere burde følge
arbeidsprosjektets eksempel.
− Slottet bør være en inspirasjon
for å etablere flere lignende jobb-
sentra i Tromsø, sier Engen.
Tekst og foto:
Gudrun Gulldahl
og Mark Ledingham
Modell?
Det er seks år siden prosjektet ble
opprettet.
– Mange av våre ansatte sto
uten dagtilbud, samt at noen hadde
arbeid uten at de klarte å nå kravet
