INNBLiKK
l
juni 2014
23
m
Ansatte og pårørende ved
avdelingene Ryllikveien
og Niseveien på Kvaløya
har nylig prøvd ut et nytt
kurskonsept i pårørende
samarbeid i regi av
Fagteamet for utviklings
hemmede. Samtaleterapeut
Jan Strømberg fra Storvol
len, samt avdelingsleder
og familieterapeut Volker
Hofmann, ledet kurset som
besto i to halve dager for
ansatte, og tre timer på
kveldstid for pårørende.
Temaene for de to mål
gruppene har vært de
samme; Åpenhet, likeverd
og kommunikasjonsform.
Kurset vil nå tilbys til
de øvrige avdelingene på
Kvaløya, samt til de andre
enhetene i tjenesten for
utviklingshemmede.
Stor skaperglede med sosial bonus
En gang i uka treffes en
gruppe kunstmalende pensjo
nister på Kunstskolen der de
får undervisning i figurativt
maleri. Gruppen er sammen
satt av elever med en del
erfaring innen maleri og de
som er helt fersk i faget. Lærer
Francesco Galbiati er veldig
imponert over sine elever.
– Det er godt utbytte i det
å samles om en felles inter
esse, sammen med dyktige
lærere, og det er rom for alle
nivåer. Mange har deltatt over
flere semestre og noen har
kommet til etter hvert. Grup
pen tar hjertelig imot nye
deltakere, sier leder av Kunst
skolen, Hilde Renée Opdal.
Gleden over å få lov til å
skape og å utvikle seg tek
nisk er stor og det er aldri for
sent å innfri gamle drømmer.
I lunsjpausen er det herlig
stemning og historier fortel
Lærer Francesco Galbiati veileder elev Carol Ann Thuestad.
Foto:
Kunstskolen
les med høy innlevelse. Sosial
faktor er hovedingrediens
for trivsel, og nye vennskap
oppstår.
– Elevene har stor glede i å
dele sin fascinasjon over bil
ledkunstens mystikk sammen
med andre. Når man i tillegg
kan få tilbakemelding, best
av alt litt skryt, over det man
presterer på lerretet. Og det
både hos sine medelever, og
av kursleder, øker trivselen
ytterligere, sier Opdal.
minst. Vi gleder oss til å
jobbe videre med «Hvor går
Tromsø?» og takker for støt
ten så langt. En spesiell takk
går til Anniken Romuld,
Erling Steenstrup og Knut
Eirik Dahl, sier prosjektleder
Tandi Reason Dahl.
Hele innlegget kan leses på
iabr.nl/en/blog/winning-
blog
Velvære i hverdagen
De etiske retningslinjene til
Tromsø kommune er revidert.
De er behandlet av AMU,
byrådet og kommunestyret.
– De nye retningslinjene
er kortere og enklere,
med fokus på forankring
og tydeliggjøring av hvor
ansvaret ligger. Hvordan
ansvaret følges opp blir en
viktig del av innføringen,
sier byrådsleder Øyvind
Hilmarsen.
Retningslinjene gjelder både
for ansatte og folkevalgte.
Forhold som kun berører
ansatte, som varsling og til
tak mot mobbing, er nedfelt i
egne retningslinjer.
– Det er viktig at kommu
nen til enhver tid har oppda
terte etiske retningslinjer og
at de brukes aktivt, påpeker
Hilmarsen.
Byrådet har det siste året
hatt fokus på arbeidet med
etikk og korrupsjon gjennom
sin deltakelse i Transparency
International. Kommunen har
deltatt i et nettverk med flere
kommuner hvor tiltak for
forebygging av korrupsjon har
vært hovedtema.
Retningslinjene er til
gjengelige i Kvalitetslosen,
og ligger under kommune
styrets møte 16. mai i møte
kalenderen på kommunens
nettside.
Nye etiske retningslinjer
På Laureng dagsenter får
de eldre kose seg med litt
velvære i hverdagen, noe
som ble tatt i mot med stor
glede blant damene på dag
senteret. I ung alder var de
vant til at neglene var stelt
og lakket til enhver tid,
noe som med årene falt bort
av ulike årsaker. Assistent
Karin Guttormsen bestemte
seg for å gjøre noe med det
og kjøpte inn litt utstyr
til enkel manikyr. Det skal
så lite til og betyr så mye.
Resultatet er ikke bare pene
negler, men også en hygge
lig samtale med brukerne.
