TIDENE FORANDRER SEG
Nå kun i digital versjon!
INTERNAVIS FOR TROMSØKOMMUNE
NUMMER 3APRIL 2002
Praksisplass
Ordføreren oppfordrer
kommunebedriften til ågi
flyktningene en sjanse i
arbeidslivet..
SIDE 2
Mediekurs
Enhetslederne har værtpå
kurs for å lære hvordan
avisredaksjonene jobber..
SIDE 8
Mor legevakt
Rigmor Jakobsen har
jobbetpå legevakta i 29 år,
og har ikke hatt influensa
siden 1958!
SIDE 10
Døgnrehabiliteringsavdelingen i 5.
etasje på Seminaret rehabiliterings-
og omsorgssenter åpnet i januar.
Avdelingsleder Ingrid Eidsmo og de
andre ansatte har hattmange utford-
ringer i startfasen.
– Det hadde aldri gått uten alle
de gode og entusiastiske med-
arbeiderne her. De ulike profe-
sjonene jobber i team og det er en
ny og spennendemåte å jobbepå.
Foreløpigerdet få somharerfaring
meddenne arbeidsmetoden.
–Det å jobbe i et tverrfaglig team
er en kontinuerlig prosess, og det
krever at alle må tro på hverandre,
sier Ingrid Eidsmo,
her sammen
med fysioterapeut Jacobde Jong.
SIDE 6
INTERNAVIS FOR TROMSØKOMMUNE
NUMMER 4 JUNI 2002
Hitogdit
Mange har flyttet til nye
kontorer.Vi har snakket
med noen avdem.
SIDE 6-7
Søttog surt
Rådhuskantina har vært
gjenstand for en ultrahem-
melig test.Nestegang kan
detblidin kantine!
SIDE 8
Attog fram
Vår informasjonssjef reiser
igjen til Sri Lanka som
bistandsarbeider.
SIDE 11
– Vil ikke bli en byråkrat
Etter21år sompolitimann,ville
Skjalg Holm ha nye utfordring-
er.Nå er han koordinatormed
ansvar for å samordne lokale
rus- og kriminalitetsforebyg-
gende tiltak (SLT).
– Jeg vil prøve å påvirke sys-
temet som skal jobbe for ung-
dom.Den største utfordringen
er å få alle etatene og organi-
sasjonene til å tenke likt,sier
Holm,og legger til:
– Jeg vil ikke bli en byråkrat,
men jeg vil være brodden i
systemet.
SIDE 3
I
NTERNAVISFOR
T
ROMSØKOMMUNE
N
UMMER
6 2003
Fra underskudd
til overskudd
Fellesdrifting av idretts-
haller erblittgodbutikk.
SIDE 10
Bryter innkjøpsavtalene
Kommunen taperpengerpå
atde ansattegirblaffen i
avtalene.
SIDE 6
Godt samspill
De ansatte i Skjelnan
barnehage scorerhøyt.
SIDE 4–5
– Ingen eldre mister plassen
Ansatte, beboere og pårørende ved
Tromsøysund sykehjem frykter nedleg-
gelse når kommunen skal spare 75millio-
ner kroner.Men i følge rådmannen har til-
litsvalgt og hjelpepleier Sølvi Nilsen (til
h.), beboer Ida Cecelie Pedersen og
datteraWalborg Pedersen ingen grunn til
bekymring.
–Det ligger ikke i rådmannens forslag å
legge ned hele institusjoner nå,beroliger
rådmann Stein Rudaa, som garanterer at
ingen eldremister plassen.
SIDE 8–9
Populær
bokbuss
Side 16
Former Tromsøs
Mandela-arv
Side 18-19
Møter aggresjon
med vennlighet
Side 4-5
Innfrir barnehageløftet
De ansatte ved splitter nye Storvollen barne-
hage kan snart begynne å flytte inn de 65
barna som har fåttplass her.Innen 14.desem-
ber i år skal kommunen ha barnehageplass
til alle de som har søkt før 30.september.
Rundt 270 barn får plass i midlertidige
barnehagelokaler.
SIDE 8-9
I
NTERNAVISFOR
T
ROMSØKOMMUNE
N
UMMER
5 2005
Innblikk
Internavis for Tromsø kommune
Nr 3• 2008
Tromsø trenger:
– flere barnehager
– flere boliger
Rent vann i
begge ender
Vannkvaliteten i
Tromsøerunik.Tilog
medavløpsvanneter
imponerende rent.
SIDE8-9
Gratis svømming
hele sommeren
Alfheimergratishelesommeren
forbarnogunge,ogerbareett
avkommunensmange fristende
sommertilbud.
SIDE10
En slikordninggjørat
alle instanseneblirmer
bevisst sitt egetansvar
ogarbeidsoppgave.
SIDE4-5
Om tiårvildetvære rundt9.000 flere innbyggere iTromsø.De to
aldersgruppenesomvoksermest iperiodenerungevoksneogunge
eldre.Detgirenkeltekommunalsjeferekstrautfordringer.
SIDE2-3
Innblikk
Internavis for Tromsø kommune
Nr 2• 2008
Vil fjerne
køenpå
legevakta
Tromsøkommunale
legevaktvilkortened
påventetiden.Nåskal
henvendelsenesiles.
SIDE6
Jobberbare
om vinteren
Takketværeen
fleksibelAFP-ordning
kanHaraldHansen
jobbehalvtomhalvt.
Detvilsiathanhar fri
helesommerhalvåret.
SIDE8-9
TromsøASVO:
Satser på mat
til skolebarn
Snartkan foreldre iTromsøabonnerepåsunne
oggodeskolematpakker tilsinehåpefulle,
designetavkjendiskokkenArneBrimi.
SIDE2-3
«RemiksTromsøKF
representerer enavde største
næringspolitiske satsningene i
Tromsøpå20år.»
Bård Jørgensen
SIDE14-15
Innblikk
Internavis for Tromsø kommune Nr 5•2008
Vi ønsker alle
våre lesere en
fredelig jul og
et godt nytt år!
Best i landet
på kultur for
barn og unge
Tromsøkommunebruker1311kronerper
innbyggerpåmusikk-ogkulturskoler.Det
er68prosentmerennsammenliknbare
kommunersomTrondheimogStavanger.
«Alleskal lykkes»erKulturskolens
motto.Tromsøerpågodvei.
SIDE10-11
Bedrekvalitetpå tjenesten
SIDE6-7
Løfter iflokk for omdømmet
SIDE4-5
Innblikk
Internavis for Tromsø kommune
Nr2•2008
Vil fjerne
køenpå
legevakta
Tromsøkommunale
legevaktvilkortened
påventetiden.Nåskal
henvendelsenesiles.
SIDE6
Jobberbare
om vinteren
Takketværeen
fleksibelAFP-ordning
kanHaraldHansen
jobbehalvtomhalvt.
Detvilsiathanhar fri
helesommerhalvåret.
SIDE8-9
TromsøASVO:
Satser på mat
til skolebarn
Snartkan foreldre iTromsøabonnerepåsunne
oggodeskolematpakker tilsinehåpefulle,
designetavkjendiskokkenArneBrimi.
SIDE2-3
«RemiksTromsøKF
representerer enavde største
næringspolitiske satsningene i
Tromsøpå20år.»
Bård Jørgensen
SIDE14-15
INNBLiKK
INTERNAVIS FOR TROMSØ KOMMUNE •NR 3, 2013
SLIKBLIR
OMSORGS-
TROMSØ
SIDE6-9
BRUKER
EKSTRAPÅ
LÆRERNE
SIDE12
LEIUTTIL
STUDENTER
SIDE10-11
SMIDIG
START
Nyankomneminoritetsspråklige elever
fårgjennomdennye innføringsklassen
vedKrokelvdalen skole et viktig spring-
brett for å lykkesmed videre skolegang.
Lærer IngerBreivikhar ennøkkelrolle.
SIDE16-17
VANVITTIG
GODT MILJØ
INNBLiKK
nternavIsfortromsøkommune •nr1,2012
IFORMMED
REFORMEN
sIDe12
ENKLERE
IGATAMI
SIDE6
ALLTID
TILSTEDE
sIDe14-15
Gjengen iVannogavløpkoserseg
endamerpå jobbnåenn før,etterå
hasatt fokuspåhverenesteansatte
sin rolle i fellesskapet.
sIDe7-9
INNBLiKK
nternavIs for tromsø kommune •nr 3, 2014
TAR TAK I
NETTMOBBING
SIDE4-7
NÅRBARNBLIR
PÅRØRENDE
SIDE8-9
MODELLEN
SOMBEDRER
ARBEIDSMILJØET
SIDE13
BLIMED
ORDFØREREN
TILTOPPS!
SIDE10-11
PORTRETTET:
Pål Johnsen
HVERDAGSHELTEN:
Børge
Pettersen
INNBLiKK
InternavIs for tromsø kommune •nr 4, 2013
Moden
suksess
MarthaMeyerogBjørg
Jensen er en viktigdel av
en suksesshistorie iTromsø
kommune.At70-åringene
fortsetter i jobb er viktig for
kommunen som arbeidsgiver.
Men kanskje enda viktigere
for kommunen som samfunn.
SIDE6-9
Avdekket
legeMiddel-
utfordringer
SIDE12-13
nysjeffor
byutvikling
SIDE18-19
Interkom 2000: På alle kommunale pauserom
Innblikk 2008: I alle ansattes postkasser
Innblikk 2015: Tilgjengelig for hele verden på nett
